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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w)

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • erste Berufserfahrung zwingend erforderlich
  • starke Affinität zum Umgang mit sozialen Medien und Netzwerken (Xing, Facebook, Twitter u. a.)
  • sicherer Umgang mit den gängigen Recruitingtools und Spaß an der Verwendung kreativer Suchtechniken
  • gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Rumänischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • hohe Kundenorientierung sowie ein kompetentes und professionelles Auftreten
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

 

Wir bieten:

  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • eine attraktive Vergütung
  • eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen und Erfahrungswerte
  • einen hoch modernen Arbeitsplatz ab 2020 in der neuen Firmenzentrale in Karlsruhe
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile
  • weitere interessante Zusatzleistungen

Standort: Rastatt

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Praktikant (m/w) im Bereich Personalentwicklung

 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Organisation, Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, u. a. im Rahmen unserer hausinternen Akademie
  • Teilnehmer- und Trainermanagement (z. B. Beantwortung von Fragen zu Seminaren)
  • Nachbereitung sowie Evaluation von Weiterbildungsveranstaltungen
  • Unterstützung bei strategischen Projekten in der Personalentwicklung (z. B. Konzeption von Trainings)
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des Mitarbeiter-Onboardings
  • Umsetzung eigener Projekte (z. B. Lean-Schulung für Praktikanten)
  • Unterstützung bei der Einführung einer HR-Software
  • Ausarbeitung von Präsentationen und Auswertungen zu verschiedenen Personalentwicklungsthemen
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Praktikant (m/w) im Bereich Personalmarketing und Recruiting

 

Ihre Aufgaben:

  • Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung des Personalmarketings im Bereich Social Media (z. B. Facebook)
  • durch Ihre Teilnahme als Standpersonal auf Hochschulmessen repräsentieren Sie uns
  • regelmäßige Aktualisierung unserer Karrierehomepage mittels TYPO3
  • erleben Sie live, wie eine HR-Software eingeführt wird
  • Eventauswahl und Organisation unseres Praktikantenstammtisches
  • Mailingaktionen, Benchmarkanalysen und weitere spannende Projekte warten auf Sie
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